Die Initiative IT 50plus wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union
gefördert
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Demografiefeste Personalentwicklungsstrategien in der ITK-Branche
IT 50plus und MMB-Institut starten empirische Studie auf der Suche nach "gutem E-Learning" für erfahrene IT-Fachkräfte
GPM und IT 50plus entwickeln gemeinsam Weiterbildungsprofil für ältere IT-Projektmanager
Ältere Arbeitnehmer im beruflichen Veränderungsprozess
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Ältere Arbeitnehmer im beruflichen Veränderungsprozess - Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Kompetenz erhalten und entwickeln Regionaler Strukturwandel, Reorganisationen, Fusionen, Changeprozesse, Betriebsschließungen – Unternehmen und Beschäftigte handeln in einem Umfeld, das sich kontinuierlich verändert. Der Workshop thematisiert die Folgen für und die Handlungschancen von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Restrukturierungsprozessen. Zur Sprache kommt die rechtliche, institutionelle, organisatorische und prozessuale Gestaltung von Restrukturierung. Dabei wird die Aufmerksamkeit auf einen oft übersehenen Aspekt gerichtet: Gesundheit ist eine zentrale Voraussetzung, um die Herausforderungen des Wandels konstruktiv annehmen zu können. Neben den Rahmenbedingungen werden angemessene Maßnahmen, mit denen negative Folgen von Restrukturierungsprozessen durch Prävention oder exzellentes Management abgemildert oder verhindert werden, aufgezeigt. Das IT 50plus Teammitglied Frau Sibylle Backe-Proske wird auf der Veranstaltung einen Vortrag zu dem Thema "Unternehmenskultur und Wohlbefinden als Rahmenbedingungen für Eigeninitiative in Veränderungsprozessen in der IT" halten. Die Veranstaltung ist der nationale Workshop des EU geförderten Projektes “ELDERS - ELDer Employees in companies experiencing Restructuring: Stress and well-being“. Im Mittelpunkt des Projektes steht die Identifizierung der Risiken Älterer in Restrukturierungsprozessen und ökonomischen Krisen unter besonderer Berücksichtigung der gesundheitlichen Dimension. Das Projekt ELDERS wird vom 01.01.2010 bis zum 31.12.2010 an der BAuA Dortmund durchgeführt. Das Vorhaben wird im Rahmen des Programms PROGRESS von der Generaldirektion Beschäftigung, Soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit der Europäischen Kommission gefördert. Termin: 18.06.2010, 09.00 - 15.00 Uhr Veranstalter: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) |