Die Initiative IT 50plus wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union
gefördert
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IT 50plus und MMB-Institut starten empirische Studie auf der Suche nach "gutem E-Learning" für erfahrene IT-Fachkräfte
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GPM und IT 50plus entwickeln gemeinsam Weiterbildungsprofil für ältere IT-Projektmanager
Netzwerktreffen i-connection "Qualifizierung für IT-Beschäftigte" der IG Metall Bezirksleitung in Hannover
 Das zweite Netzwerktreffen der IG Metall Bezirksleitung Hannover am 26. November 2009 fand in diesem Jahr zumThema „Qualifizierung für IT-Beschäftigte“ statt. Insgesamt 21 Kolleginnen und Kollegen aus 7 Betrieben und 2 Universitäten nahmen dazu an der Tagung in Hannover teil. In ihrem Eingangsreferat gab Christiane Benner vom Vorstand der IG Metall - Leiterin des Funktionsbereiches Angestellte, IT und Elektroindustrie - einen bundesweiten Überblick über die Arbeitsbedingungen von ITlern. Zudem stellte sie Best-Practice-Beispiele zur gewerkschaftlichen Arbeit in F&E-Bereichen vor. Im Anschluss informierte Hans-Christian Raecke aus dem Bildungsbereich der Salzgitter AG über das Projekt ANKOM-IT. Darin geht es um die Suche nach Verfahren, die es bei Beginn eines Studiums ermöglichen, im Arbeitsleben erworbene Kompetenzen als „leistungsrelevant“ anerkennen zu lassen. Als nächstes präsentierte Susanne Röhr von der TU Braunschweig das Projekt "Offene Hochschule". Hier geht es über die universitäre Anerkennung von beruflichen Kompetenzen hinaus darum, Universitäten und Fachhochschulen für Berufstätige tatsächlich zu öffnen. Ziel ist es, z. B. Vorlesungszeiten so zu legen, dass ein Studium neben der Arbeit möglich wird. Den thematischen Abschluss bildete das Projekt "IT 50plus". Die gemeinsame Initiative von BITKOM und IG Metall stellten Wolfgang Schnecking (JobConsultingPlus) und Dr. Thomas Schröder (Bundeswehrhochschule Hamburg) vor. Folgende Referenten haben auf der Veranstaltung Vorträge gehalten: |