Zusätzliche Funktionen

Die Initiative IT 50plus wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung

und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union

gefördert

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Initiative IT 50plus auf der
CeBIT 2010

Dokumentation

E-Learning für ältere IT-Fachkräfte

IT 50plus und MMB-Institut starten empirische Studie auf der Suche nach "gutem E-Learning" für erfahrene IT-Fachkräfte

IT 50plus Fachtagung 2009

Dokumentation

Teilprojekt FuTEx -Qualifizierung am virtuellen Arbeitsplatz

Projektmanagement Qualifizie-
rungscoach: Weiterbildungsprofil für ältere IT-Projektmanager

GPM und IT 50plus entwickeln gemeinsam Weiterbildungsprofil für ältere IT-Projektmanager

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Mitarbeiter Initiative IT 50plus

Lernen Sie die Mitarbeiter der Initiative IT 50plus kennen

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Beraternetzwerk

Beratungsangebot

Das Beraterteam der IG Metall hat für Sie die Möglichkeit einer individuellen Beratung eingerichtet. Nachfolgend werden die Ansprechpartner deren verantwortete Themen benannt. Dort finden Sie auch Kontaktmöglichkeiten für ein individuelles Beratungsangebot.

Zu folgenden Themen stehen Ihnen unsere Berater gerne zur Verfügung:

Information über Fördermöglichkeiten: Wolfgang Schnecking
- Kurzarbeit
- Qualifizierung
- Eingliederungszuschüsse
- Lohnkostenzuschüsse
Akquisition von Fördermitteln: Wolfgang Schnecking
Personalentwicklungsbedarfsanalyse: Wolfgang Schnecking
Suche und Vermittlung von Anbietern / Bildungspartnern: Lutz Ewald
Entwicklung und Begleitung bei der Umsetzung von Qualifizierungs-Projekten: Wolfgang Schnecking, Lutz Ewald, Sibylle Backe-Proske, Barbara Siemers
Kosten- / Nutzenanalysen: Wolfgang Schnecking, Lutz Ewald, Barbara Siemers
Evaluation: Lutz Ewald, Wolfgang Schnecking
Work-Life-Balance:
- Langzeitfreistellung: Barbara Siemers
- Sabbaticals: Barbara Siemers
- Neue Arbeitszeitmodelle: Barbara Siemers
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sibylle Backe-Proske
- Stressbewältigung, Zeitmanagement: Sibylle Backe-Proske
- Salutogenese (Präventionsmanagement): Sibylle Backe-Proske
Altersstrukturanalyse: Lutz Ewald
Coaching (Individuelle Begleitung in Veränderungsprozessen): Lutz Ewald
Transferagentur / Transfergesellschaft: Lutz Ewald
Lernen im Prozess der Arbeit: Thomas Schröder
Beratung zum IT-Weiterbildungssystem (Betriebe): Thomas Schröder
Weiterbildungsberatung IT (individuell): Rudi Hettinger