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Die Initiative IT 50plus wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
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und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union
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gefördert
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Ergebnisse E-Learning Studie
IT 50plus

IT 50plus veröffentlicht Ergebnisse einer Studie zum E-Learning erfahrener IT-Fachkräfte.

IT 50plus Fachtagung 2011

Thema: Erfahrungen und Ergebnisse des IT 50plus Teilprojekts FuTEx vom 12.04.2011 in Stuttgart

Teilprojekt FuTEx -Qualifizierung am virtuellen Arbeitsplatz

Projektmanagement Qualifizie-
rungscoach: Weiterbildungsprofil für ältere IT-Projektmanager


GPM und IT 50plus entwickeln gemeinsam Weiterbildungsprofil für erfahrene IT-Projektmanager

Mitarbeiter Initiative IT 50plus

Lernen Sie die Mitarbeiter der Initiative IT 50plus kennen

Beraternetzwerk

Beratersuche im Beraternetzwerk

Das Teilprojekt des Beraternetzwerks im Rahmen der Initiative IT 50plus endete zum
30. April 2011. Alle Broschüren und Schulungsunterlagen stehen der interessierten Öffentlichkeit weiterhin kostenfrei zur Verfügung. Beratungsdienstleistungen können weiterhin über die folgenden ehemaligen Projektmitarbeiter abgerufen werden.

 

Dr. Thomas Schröder

lehrt Berufs-, Betriebs- und Arbeitspädagogik am Lehrstuhl für Berufs- und Arbeitspädagogik der  Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg. Vor  dieser Tätigkeit arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Entwicklungs- und Forschungsprojekt ITAQU "Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung von IT-Spezialisten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)" und war davor als Berufsschullehrer sowie in der Lehreraus- und 
-fortbildung tätig. Seit 2004 führt er außerdem Berater- und Gutachtertätigkeiten in internationalen Berufsbildungsprojekten durch. Kontakt

 

Dr. Barbara Siemers

ist Mitarbeiterin der Bremer Unternehmensberatung JobConsultingPlus. Die Volkswirtin und Sozialwissenschaftlerin arbeitete von 1998-2004 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Wirtschaft der Universität Bremen zu Fragen der Praxis betrieblicher Arbeitszeitmodelle und promovierte zum Thema Langzeitfreistellungen und deren Nutzungschancen. Seit 2005 ist sie als Beraterin für KMU in komplexen Personal/-entwicklungsfragen tätig. Kontakt

 

Lutz W. Ewald

ist freiberuflicher Unternehmens- und Personalberater. Er hat Sozialwissenschaften studiert, ist ausgebildeter Referent in der betrieblichen Weiterbildung, Qualitätsmanagement-Auditor, Moderator und Coach. Er war lange Jahre in einer Unternehmensberatung in Rheinland-Pfalz beschäftigt und arbeitete als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Politikwissenschaft an der TU Darmstadt. Seine Arbeitsschwerpunkte sind personalwirtschaftliche Themen mit dem Focus Qualifizierung und Weiterbildung, Führungskräftetrainings, Betriebs- und Personalräteseminare und Moderation. Kontakt

 

Rudi Hettinger

ist Ingenieur für Nachrichtentechnik. Er arbeitet seit 1978 bei der IBM Deutschland GmbH und seit 2003 im Produktmanagement als „Lifecycle Manager“ für den Service der IBM SW-Produkte. Seit 1999 ist Rudi Hettinger Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Rheinhessen für IT Systemelektroniker und seit 2001 Vorsitzender dieses Ausschusses. Er wurde vom BiBB (Bundesinstitut für Berufsbildung) als ehrenamtlicher Experte bei der Neuordnung der IT Weiterbildung berufen. Seit 2002 ist er ordentliches Mitglied im Sektorkomitee IT für die Zertifizierung der IT Spezialisten nach DIN EN ISO 17024. Seit 2002 engagierte er sich ehrenamtlich als Weiterbildungsberater im Kompetenzzentrum IT-Bildungsnetzwerke KIBNET und ehrenamtlich für die Initiative IT 50plus aktiv. Kontakt


 

Last Update: 16.12.2011 | © 2007 by IT 50plus | info@it-50plus.org
Last Update: 16.12.2011 | © 2011 by IT 50plus | info@it-50plus.org