Die Initiative IT 50plus wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union
gefördert
)
IT 50plus und MMB-Institut starten empirische Studie auf der Suche nach "gutem E-Learning" für erfahrene IT-Fachkräfte
)
GPM und IT 50plus entwickeln gemeinsam Weiterbildungsprofil für ältere IT-Projektmanager
Informationen zur Mitarbeiter-Qualifizierung
 Im Bereich der Qualifizierung entwickelt IT 50plus Konzepte und setzt diese in konkrete Maßnahmen um. Eines dieser Vorhaben betrifft den Rollenwechsel älterer Mitarbeiter zu einer anleitenden und unterstützenden Aufgabe in Form einer Mentorenschaft. Exemplarisch wurde in einem Gemeinschaftsprojekt mit der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) e. V. für einen Projektmanagement-Qualifizierungscoach (PM-QC) erarbeitet. Dabei werden ältere, erfahrene Projektmanager zu spezialisierten Lernprozessbegleitern qualifiziert, die angehende IT-Projektleiter begleiten und anleiten können. Die angehenden Projektleiter übernehmen unter der Anleitung ihres Mentors von Anfang an selbst IT-Projekte. Im Laufe der Projekte entwickeln sie die notwendige Handlungskompetenz, die sie nach einiger Zeit durch eine Zertifizierung bestätigt bekommen sollen. Auf diese Weise finden zugleich der Rollenwechsel des erfahrenen Projektmanagers und die Ausbildung neuer IT-Projektleiter statt. Damit bietet dieses Konzept einen direkten Beitrag zur Verminderung des Fachkräftemangels. Falls in Ihrem Unternehmen geeignete Mitarbeiter beschäftigt sind, mit denen Sie an diesem Projekt teilhaben möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. |