Die Initiative IT 50plus wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union
gefördert
IT 50plus
IT 50plus veröffentlicht Ergebnisse einer Studie zum E-Learning erfahrener IT-Fachkräfte.
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Thema: Erfahrungen und Ergebnisse des IT 50plus Teilprojekts FuTEx vom 12.04.2011 in Stuttgart
rungscoach: Weiterbildungsprofil für ältere IT-Projektmanager
GPM und IT 50plus entwickeln gemeinsam Weiterbildungsprofil für erfahrene IT-Projektmanager
IT 50plus Fachtagung
Demografiefeste Personalentwicklungsstrategien in der ITK-Branche
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16. November 2010, 11:00 Uhr - 17:00 Uhr, München:
Die gesellschaftlichen und arbeitsmarktrelevanten Auswirkungen des Demografischen Wandels haben sich zu einem Dauerthema im öffentlichen Bewusstsein entwickelt. Unternehmen sind zunehmend mit alternden Belegschaften konfrontiert und benötigen Strategien, wie dieser Entwicklung begegnet werden kann.
Gleichzeitig verstärkt sich gesamtwirtschaftlich der Fachkräftemangel, der in innovativen und schnell wachsenden Brachen wie der ITK-Industrie zu einer besonders drängenden Herausforderung wird. Junge Belegschaften der Unternehmen altern; altersbedingte Abgänge lassen sich nicht mehr durch Nachwuchskräfte kompensieren und so steuern viele Unternehmen einer unsicheren Personalsituation entgegen. Hier verlangt es nach einer demografiefesten Personalpolitik mit entsprechenden Konzepten und Instrumenten.
BITKOM führt im Rahmen der Initiative IT 50plus in Kooperation mit namhaften Forschungs- und Beratungsinstituten in vier ITK-Unternehmen unterschiedlicher Größenordnung und Branchensegmentzugehörigkeit die Entwicklung und Pilotierung betrieblicher Modellprojekte zur Personal- und Kompetenzentwicklung durch. Dabei werden vor dem Hintergrund betriebsspezifischer Rahmenbedingungen zielgruppenspezifische Maßnahmen und Instrumente zur Personalentwicklung entwickelt und erprobt.
Auf der vom Berliner Projektteam der Initiative IT 50plus veranstalteten Fachtagung am
16. November 2010 bei der Siemens AG in München besteht exklusiv die Möglichkeit, von den beteiligten Beratern und Forschern sowie Vertretern der an der Pilotierung beteiligten Unternehmen mehr über konkrete Erfahrungen aus den Entwicklungsprojekten zu erfahren.
Informieren Sie sich über konzeptionelle Ansätze erfolgreicher Personalarbeit vor dem Hintergrund alternder Belegschaften in großen Unternehmen sowie KMU; erfahren Sie mehr über Good Practices und Erfahrungen aus den beteiligten Unternehmen und diskutieren Sie mit anderen Personalexperten über weitere Herausforderungen und Lösungsansätze für demografiefeste Personalentwicklungsstrategien in der ITK-Branche.
Die Veranstaltung ist kostenfrei.
Ansprechpartner:
Martin Schmidt
Tel.: +49 30 27576-132
Fax: +49 30 2757651-132
schmidt@it-50plus.org
- Programm (PDF, 2 MB)
- Dokumentation folgt